西安稀有金屬材料研究院有限公司

招聘簡(jiǎn)章

一、需求崗位：
1.崗位名稱(chēng)：研發(fā)工程師；
2.聘任要求：
1）專(zhuān)業(yè)要求：材料學(xué)、材料加工、材料物理化學(xué)、復(fù)合材料、粉末冶金、核用材料、氫能源、機(jī)械電氣等專(zhuān)業(yè)；
2）研究方向與需求人數(shù)：

研究方向	需求人數(shù)	備注
鎂合金、鈦合金等金屬材料	10人
金屬結(jié)構(gòu)與力學(xué)性能	5人
金屬基復(fù)合材料	5人	高熵吸波材料、液相化學(xué)合成、冶金制品
粉末冶金	10人
3D打印材料	5人
表面工程	5人	冷/熱噴涂涂層、激光熔覆、氣相沉積、微弧/陽(yáng)極氧化
氫能源材料、鋰電池材料、高純材料等	10人	高純材料：濕法冶金、真空冶金、半導(dǎo)體材料與器件、靶材開(kāi)發(fā)、凝固與人工晶體學(xué)； 固體氧化物電池
腐蝕與防護(hù)	10人
核用結(jié)構(gòu)及功能材料	5人	金屬及高分子基屏蔽材料、高分子功能化改性、輻照理論及實(shí)驗(yàn)、材料計(jì)算模擬
高分子材料	3-5人	功能涂料
陶瓷材料	3-5人
磁性材料	3人
稀土材料	3人	稀土拋光粉的制備、高溫固相反應(yīng)
中間合金研發(fā)	3人	冶金工程、材料加工、熔鹽電解、鋁鎳中間合金制備
半導(dǎo)體材料與器件	2人
材料成分設(shè)計(jì)、計(jì)算	3人	材料計(jì)算、成分設(shè)計(jì)及大數(shù)據(jù)庫(kù)建立
機(jī)械電氣	5人	機(jī)械、電氣工程、半導(dǎo)體、集成電路等
儲(chǔ)能材料	3人	儲(chǔ)氫材料及設(shè)計(jì)、儲(chǔ)供氫系統(tǒng)設(shè)計(jì)、電池高分子隔膜
熱能工程	3人	電熱材料、加熱元件設(shè)計(jì)、電熱元件評(píng)價(jià)

3）學(xué)歷要求：博士研究生(或優(yōu)秀碩士研究生符合崗位要求者)；
4）其他要求：第一作者發(fā)表SCI論文總影響因子IF不低于6。
3.福利待遇：
1）年收入：博士：28-31萬(wàn)/年；碩士：16-19萬(wàn)/年；
2）結(jié)合業(yè)績(jī)發(fā)放年終獎(jiǎng)、科研獎(jiǎng)、專(zhuān)利獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)等；
3）為員工繳納七險(xiǎn)二金；
4）享有節(jié)日福利、住房補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、用餐補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)醫(yī)療補(bǔ)助、年休假、職工年度體檢等福利；
5）博士安家費(fèi)： 稅后35萬(wàn)；
6）相關(guān)股權(quán)激勵(lì)。
4.職業(yè)發(fā)展：
1）為研發(fā)技術(shù)人員提供不低于40萬(wàn)的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；
2）提供完善的職業(yè)發(fā)展體系（從助理研究員至首席研究員的發(fā)展通道）。
二、其他
應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（命名方式：碩/博士-畢業(yè)院校-專(zhuān)業(yè)-姓名），發(fā)送至郵箱:hr@rmmi.cn，聯(lián)系人：李女士，聯(lián)系電話(huà)：029-86231074。