西安稀有金屬材料研究院有限公司

招聘簡章

一、需求崗位：
1.崗位名稱：研發(fā)工程師；
2.聘任要求：
1）專業(yè)要求：材料學、材料加工、材料物理化學、復合材料、粉末冶金、核用材料、氫能源、機械電氣等專業(yè)；
2）研究方向與需求人數(shù)：

研究方向	需求人數(shù)	備注
鎂合金、鈦合金等金屬材料	10人
金屬結(jié)構(gòu)與力學性能	5人
金屬基復合材料	5人	高熵吸波材料、液相化學合成、冶金制品
粉末冶金	10人
3D打印材料	5人
表面工程	5人	冷/熱噴涂涂層、激光熔覆、氣相沉積、微弧/陽極氧化
氫能源材料、鋰電池材料、高純材料等	10人	高純材料：濕法冶金、真空冶金、半導體材料與器件、靶材開發(fā)、凝固與人工晶體學； 固體氧化物電池
腐蝕與防護	10人
核用結(jié)構(gòu)及功能材料	5人	金屬及高分子基屏蔽材料、高分子功能化改性、輻照理論及實驗、材料計算模擬
高分子材料	3-5人	功能涂料
陶瓷材料	3-5人
磁性材料	3人
稀土材料	3人	稀土拋光粉的制備、高溫固相反應
中間合金研發(fā)	3人	冶金工程、材料加工、熔鹽電解、鋁鎳中間合金制備
半導體材料與器件	2人
材料成分設(shè)計、計算	3人	材料計算、成分設(shè)計及大數(shù)據(jù)庫建立
機械電氣	5人	機械、電氣工程、半導體、集成電路等
儲能材料	3人	儲氫材料及設(shè)計、儲供氫系統(tǒng)設(shè)計、電池高分子隔膜
熱能工程	3人	電熱材料、加熱元件設(shè)計、電熱元件評價

3）學歷要求：博士研究生(或優(yōu)秀碩士研究生符合崗位要求者)；
4）其他要求：第一作者發(fā)表SCI論文總影響因子IF不低于6。
3.福利待遇：
1）年收入：博士：28-31萬/年；碩士：16-19萬/年；
2）結(jié)合業(yè)績發(fā)放年終獎、科研獎、專利獎、項目獎等；
3）為員工繳納七險二金；
4）享有節(jié)日福利、住房補助、交通補助、用餐補助、采暖補貼、高溫補貼、企業(yè)專項醫(yī)療補助、年休假、職工年度體檢等福利；
5）博士安家費： 稅后35萬；
6）相關(guān)股權(quán)激勵。
4.職業(yè)發(fā)展：
1）為研發(fā)技術(shù)人員提供不低于40萬的科研啟動經(jīng)費；
2）提供完善的職業(yè)發(fā)展體系（從助理研究員至首席研究員的發(fā)展通道）。
二、其他
應聘者請將個人簡歷（命名方式：碩/博士-畢業(yè)院校-專業(yè)-姓名），發(fā)送至郵箱:hr@rmmi.cn，聯(lián)系人：李女士，聯(lián)系電話：029-86231074。