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西安稀有金屬材料研究院有限公司

招聘簡章

一、需求崗位:
1.崗位名稱:研發(fā)工程師;
2.聘任要求:
1)專業(yè)要求:材料學(xué)、材料加工、材料物理化學(xué)、復(fù)合材料、粉末冶金、核用材料、氫能源、鋰電池等專業(yè);
2)研究方向與需求人數(shù):

研究方向

需求人數(shù)

備注

鎂合金、鈦合金等金屬材料

10

 

金屬結(jié)構(gòu)與力學(xué)性能

5

 

金屬基復(fù)合材料

5

 

粉末冶金

10

 

3D打印材料

5

 

表面工程

5

 

氫能源材料、鋰電池材料、高純材料等

10

 

腐蝕與防護(hù)

10

 

核用結(jié)構(gòu)及功能材料

5

 

高分子材料

3-5

 

陶瓷材料

3-5

 

磁性材料

3

 

稀土材料

3

 

3)學(xué)歷要求:博士研究生(或優(yōu)秀碩士研究生符合崗位要求者);
4)其他要求:第一作者發(fā)表SCI論文總影響因子IF不低于6。
3.福利待遇:
1)年收入:博士:28-31萬/年;碩士:16—19萬/年(結(jié)合單位效益,未來5年平均漲薪不低于1000元);
2)結(jié)合業(yè)績發(fā)放年終獎、科研獎、專利獎、項(xiàng)目獎等;
3)為員工繳納七險二金;
4)享有節(jié)日福利、住房補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、用餐補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、企業(yè)專項(xiàng)醫(yī)療補(bǔ)助、年休假、職工年度體檢等福利;
5)博士安家費(fèi): 稅后35萬;
6)相關(guān)股權(quán)激勵。
4.職業(yè)發(fā)展:
1)為研發(fā)技術(shù)人員提供不低于40萬的科研啟動經(jīng)費(fèi);
2)提供完善的職業(yè)發(fā)展體系(從助理研究員至首席研究員的發(fā)展通道)。
二、其他
應(yīng)聘者請將個人簡歷,發(fā)送至郵箱:hr@rmmi.cn,聯(lián)系人:李女士,聯(lián)系電話:029-86231074。
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